Handelsblatt zeichnet uns mit dem Siegel „BESTE IT-Arbeitgeber 2024“ aus

Wow, was für eine Ehre! Wir freuen uns riesig, dass wir zu den 150 vom Handelsblatt als „BESTE IT-Arbeitgeber 2024“ ausgezeichneten Unternehmen gehören. Dieser Preis zeigt, dass wir nicht nur in Sachen IT-Spitzenklasse sind, sondern auch ein super Team und eine tolle Unternehmenskultur haben.

Der Wettbewerb „Beste IT-Arbeitgeber 2024“

Der Wettbewerb „Beste IT-Arbeitgeber 2024“, durchgeführt vom Handelsblatt und dem Institut SWI, hatte richtig harte Konkurrenz: Insgesamt 1.529 Unternehmen haben mitgemacht. Bewertet wurden freiwillige Leistungen, Weiterbildungsangebote und andere wichtige Faktoren, die einen Arbeitgeber in der IT-Branche ausmachen. In der Kategorie „1-10 Mitarbeiter! Haben wir Platz 27 erreicht. Im Vergleich mit allen Bewerbern Platz 105. Ein guter Anfang.

Was hat uns so besonders gemacht?

Ein paar Dinge, die uns im Wettbewerb besonders hervorgehoben haben, sind:

Freiwillige Leistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern coole Extras und Benefits, die über das Übliche hinausgehen.

Weiterbildung: Kontinuierliche interne und externe Schulungen und Workshops halten unser Team fit und immer auf dem neuesten Stand.

Warum wir zu den Besten gehören

Unsere Top-Platzierung kommt nicht von ungefähr. Hier sind ein paar Gründe, warum wir diesen Preis verdient haben:

1. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work

Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, helfen unserem Team, die perfekte Work-Life-Balance zu finden. Mit modernster Technik und Unterstützung machen wir Remote Work zum Kinderspiel, auch wenn die meisten lieber in der Homebase arbeiten.

2. Weiterbildung und Karriereentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeitern sinnvolle Weiterbildungsangebote und unterstützen sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Klare Karrierewege und Mentoring-Programme sorgen dafür, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Ein weiteres Special ist unser (Frei)tag for future oder kurz Triple F. Das ist ein Tag, der jedem Mitarbeiter einmal im Monat zur Verfügung steht, um Ideen und Projekte umzusetzen, um sich und damit ambarics voranzubringen.
Bei uns sind quartalsweise Entwicklungsgespräche und ein offenes Ohr für Ideen, Anregungen und Kritik selbstverständlich.

3. Tolle Zusatzleistungen

Neben den üblichen Leistungen bieten wir Gesundheitsangebote, coole Teamevents und viele andere Anreize, die das Arbeiten bei uns besonders machen.

4. Innovatives und inklusives Arbeitsumfeld

Wir fördern eine offene, kreative und inklusive Unternehmenskultur, in der sich jeder wohlfühlt und seine Ideen einbringen kann.

Blick in die Zukunft

Diese Auszeichnung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir sind stolz auf das, was wir erreicht haben, und freuen uns auf die kommenden Herausforderungen. Natürlich ist es für uns auch ein Ansporn 2025 auf den vorderen Plätzen zu landen.

Unsere Ziele für die Zukunft:

Mitarbeiterzufriedenheit steigern: Wir arbeiten ständig daran, dass sich unser Team bei uns wohlfühlt und motiviert bleibt.

Innovation fördern: Durch Investitionen in neue Technologien und kreative Projekte wollen wir weiterhin gemeinsam erfolgreich bleiben.

Weiterbildungsangebote ausbauen: Wir werden unser Schulungsangebot erweitern, um unseren Mitarbeitern noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Ein riesiges Dankeschön an unser Team

Diese Auszeichnung wäre ohne euch, unser großartiges Team nicht möglich gewesen. Jeder Einzelne hat seinen Teil dazu beigetragen, dass wir heute hier stehen. Ihr seid die Besten!

Auch bei unseren Partnern und Kunden möchten wir uns an dieser Stelle bedanken. Gemeinsam werden wir weiterhin Großes erreichen und die IT-Welt von morgen gestalten.

Lasst uns gemeinsam feiern und weiterhin Erfolgsgeschichte schreiben!

Beim Handelsblatt könnt Ihr den ganzen Artikel lesen.

Bleibt neugierig und lasst die Inspiration sprudeln. Bis zum nächsten Mal auf unserem Blog!

AK

P.S.: In den nächsten Wochen stellen wir euch, im Blog-Freitag, unser Team vor. Ich kann euch versprechen, dass das wirklich lustig wird. Wer nicht bis nächste Woche warten will, kann sich hier schonmal ein Bild von uns machen.